Mitä miettiä, kun aloitat työnhaun?
Miten aloitat työnhaun? Milloin sinun pitäisi aloittaa työnhaku? Miten voit tehdä itsestäsi työllistettävämmän? Mistä voit aloittaa valmistuneiden työnhaun? Vastaamme alla oleviin keskeisiin kysymyksiin, jotka on tarkoitettu yliopisto-opiskelijoille, jotka pohtivat seuraavia askeleitaan työelämään.
Miten aloitat työnhaun?
On monia paikkoja, joissa voit aloittaa työnhaun jo opiskeluaikana. Ensimmäisenä kannattaa tutustua yliopistosi urakeskukseen. Sieltä saat neuvoja siitä, mistä kannattaa aloittaa työnhaku. Siellä on myös tietoa yliopistossa mahdollisesti järjestettävistä tulevista rekrytointimessuista. Näissä tapahtumissa voit keskustella monikansallisten yritysten kanssa niiden tarjoamista tutkinto-ohjelmista ja saada lisää tietoa siitä, mikä sinua kiinnostaa. Voit kysellä, mitä ne hakijoilta odottavat ja mitä hakuprosessi pitää sisällään. Monilla rekrytointisivustoilla on työpaikkailmoituksia ja vinkkejä ansioluettelon ja hakemuksen laatimisesta.
Lisätietoja saat alla olevasta linkistä. Tai ota meihin yhteyttä nyt, jos haluat saada ilmaisen konsultaation.
Milloin sinun pitäisi aloittaa työnhaku? Tutkintosi viimeisenä vuonna?
Neljällä sanalla: mahdollisimman aikaisin! Varmista, että sinulla on ansioluettelosi valmiina ja lisää siihen kaikki arvokkaat kesäharjoittelupaikat. Laita kaikki valmiiksi, jotta voit hakea ajoissa, kun tutkinto-ohjelmat avautuvat. Valmistaudu etukäteen haastatteluihin. Monet haastattelut ovat osaamisperusteisia, ja niissä halutaan esimerkkejä siitä, miten olet osoittanut tietyn taidon. Mieti esimerkkejä taidoistasi ja siitä, mitä olet tehnyt STAR-tekniikan avulla:
- Tilanne
- Tehtävä
- Toiminta
- Tulos
Miten voit tehdä itsestäsi työllistettävämmän?
Tärkeä osa valmistuneiden työnhakua on pohtia, mitä työnantajat haluavat. Valmistuneiden työllistettävyyteen liittyviin taitoihin kuuluu, että he haluavat ihmisiä, joilla on vahvat viestintätaidot, jotka osaavat tehdä päätöksiä, IT-taitoja, johtajuutta, tiimityöskentelytaitoja (tiimeissä ei ole ”minä”!) ja työntekijöitä, jotka pystyvät hallitsemaan aikaansa tehokkaasti. Korkeakoulututkinnon suorittaneiden rekrytointiohjelmissa etsitään henkilöitä, joilla on nämä taidot, ja lisäksi etsitään akateemisten opintojen huippuosaajia. Taitojen yhdistelmä tekee sinusta työllistettävän. Miten voit osoittaa mahdolliselle työnantajalle, että sinulla on nämä taidot? Useimmat hakijat etsivät esimerkkejä siitä, miten olet osoittanut nämä taidot joko harjoittelussa tai vaikkapa akateemisissa opinnoissasi. Varmista, että mietit esimerkkejä ja sisällytät ne tarvittaessa hakemukseesi STAR-lähestymistavan mukaisesti, ja valmistaudu myös vastaamaan esimerkkien avulla työhaastattelussa.
Asiantuntijamentorimme voivat tukea valmistuneiden työnhakua osana uraneuvonta- ja tukipalveluamme. Jos haluat lisätietoja, ota yhteyttä ja puhu neuvojamme kanssa.