يمكن أن يكون الحصول على وظيفة في أحد برامج الخريجين أفضل طريقة لتسريع مسار حياتك المهنية. ومع ذلك، فإن هذا يعني أنها تنافسية للغاية.
ما هي برامج التخرج؟
برامج الخريجين هي برامج تدريبية قائمة على العمل تستهدف الخريجين الجدد. وهي تتيح لك تطوير مهاراتك في مجموعة متنوعة من بيئات العمل. وهي تختلف كثيراً من حيث أنواع البرامج المعروضة. تختلف برامج الخريجين من حيث المدة. تقدم بعض الشركات للخريجين فرصة لاكتساب الخبرة في أقسام مختلفة. ومن الواضح أن هذا يفيدك كثيراً، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الذي ترغب في اتباعه.
في المملكة المتحدة، تُعد قائمة التايمز لأفضل 100 جهة عمل للخريجين في المملكة المتحدة دليلاً مفيداً للغاية لتوضيح أنواع البرامج وأرباب العمل الذين يوظفون الخريجين. وتظل شركة برايس ووترهاوس كوبرز (PwC)، والخدمة المدنية السريعة في القمة. وكما ترى، فإن قائمة الشركات التي توظف الخريجين لا حصر لها. فهم يوظفون وظائف في مجموعة واسعة من القطاعات.
كيف تتقدم إلى برنامج التخرج؟
- املأ نموذج الطلب عبر الإنترنت.
- إجراء سلسلة من الاختبارات النفسية عبر الإنترنت في ظروف زمنية محددة.
- إجراء مقابلة عبر الهاتف أو مقابلة عبر الفيديو.
- القيام بمهام عبر الإنترنت مثل تمارين الصواني الإلكترونية
- حضور مركز التقييم.
- إجراء مقابلة وجهاً لوجه مع شخص أو أكثر من الشركة.
متى تتقدم إلى برنامج التخرج؟
على الرغم من عدم وجود قيود على الوقت الذي يمكنك فيه التقدم إلى برنامج الدراسات العليا، فمن المستحسن أن تتقدم بطلب الالتحاق ببرنامج الدراسات العليا في بداية السنة الأخيرة من دراستك الجامعية. ومع ذلك، يمكنك التقديم حتى 3 سنوات بعد التخرج وستظل لديك فرصة للقبول في برنامج الدراسات العليا.
يمكنك معرفة المزيد أدناه.
أنواع مختلفة من برامج التخرج:
- الهندسة
- التمويل
- القانون
- المحاسبة
- الرعاية الصحية
- البيع بالتجزئة
- برنامج خريجي الموارد البشرية
- مخطط خريجي التسويق
- برنامج خريجي إدارة الأعمال
تقدم الشركات مجموعة متنوعة من برامج الخريجين. تتنوع برامج الخريجين في 2024 بشكل كبير. على سبيل المثال، لدى ألدي فرص في العلوم الإنسانية والأعمال والتجارة. وهذا من شأنه أن يوفر تدريباً على مستوى عالمي، مع إتاحة الوقت لوضع النظريات موضع التطبيق العملي في المتاجر، مما قد يعني أنك قادر على إدارة متجر بنفسك بحلول نهاية السنة الأولى من العمل لديهم.
الشركات الأخرى التي تقدم وظائف برنامج الخريجين:
- جوجل – تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والأعمال والتجارة، والعلوم الإنسانية، والقانون، والعلوم الطبيعية
- بي بي سي – التصميم والهندسة والصحافة والأعمال والعلوم الطبيعية والقانون والعلوم الإنسانية
- هيئة الخدمات الصحية الوطنية – الصحة والطب
- الخدمة المدنية – القانون والعلوم الإنسانية
- كي بي إم جي – الأعمال والتجارة، والهندسة، والتكنولوجيا
ما يمكن توقعه من مخطط التخرج:
التدريب – يختلف التدريب في برنامج الخريجين باختلاف صاحب العمل ومجال التخصص. ستكون بعض برامج الخريجين محددة تماماً في تدريبها، حيث تركز على دور معين داخل المؤسسة، في حين أن برامج أخرى ستكون واسعة النطاق وتعرضك لمجموعة من المجالات التشغيلية.
الراتب – عند الإشارة إلى الراتب الذي يتم الحصول عليه من برنامج التخرج، فإنها تختلف بشكل كبير. يتراوح متوسط الراتب المبدئي بين 19,000 جنيه إسترليني و22,000 جنيه إسترليني، ولكن يمكن أن تدفع أفضل برامج التدريب العليا أكثر من ذلك.
الخبرة – إنها مدخل إلى القوى العاملة، وبالنسبة للعديد من الطلاب، أول وظيفة بدوام كامل. بشكل عام، تأتي خطط الخريجين مع مسار وظيفي واضح وموارد للتدريب والتطوير. تمنح برامج الخريجين الفرصة للخريجين لاكتساب الخبرة العملية وتحمل المسؤولية منذ البداية.
كيف تجد برنامج التخرج المناسب لك؟
يمكن البحث عن برامج الخريجين خصيصاً لمنطقتك المحلية. يمكنك أيضاً إجراء بعض الأبحاث عن الشركات المحلية التي قد تقبل الخريجين وتقدم برامج تدريبية فريدة من نوعها. اطلع على مواقع إلكترونية مثل ميلكراوند أو بروسبكتس. تأكد من حضور معارض التوظيف مع أصحاب العمل في جامعتك. ابدأ البحث في برامج الخريجين في أقرب وقت ممكن. تعرف على ما يبحثون عنه في الخريجين. على سبيل المثال، تطلب العديد من برامج الخريجين الحصول على معدل 2.1 كحد أدنى. ولتحسين فرصك في الالتحاق بالخطط، ستجد أيضاً أن اكتساب الخبرة العملية والتدريب الداخلي سيساعدك أيضاً على تنويع مهاراتك. وسيظهر ذلك أيضاً قدراتك وخبراتك السابقة.
بالنظر إلى ما يمكن أن تتوقعه من عملية إجراء المقابلات الشخصية لخطط التخرج. إنها عمليات صارمة. يمكنك أن تتوقع غالباً أن تضطر إلى تقديم استمارة طلب. سيتم استخدام هذه الاستمارة لفحص طلبك. من المهم أن تقدم سيرة ذاتية ومراجع في هذه المرحلة. إذا تمت دعوتك لإجراء مقابلة، فإن بعض الأماكن ستمنحك مقابلة عبر الهاتف أو سكايب لفحص المتقدمين مرة أخرى. قد تتم دعوتك بعد ذلك إلى يوم تقييم الخريجين. وغالباً ما تتضمن هذه العملية مقابلة وجهاً لوجه، واختبارات القياس النفسي (اختبارات التفكير العددي واللفظي)، وتمريناً داخل الدرج لتقييم مهاراتك في إدارة الوقت وتمارين جماعية لمعرفة كيفية عملك في فرق.
يمكن لمستشارينا المتخصصين دعمك كجزء من خدمة المشورة والدعم الوظيفي لدينا. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد، يُرجى الاتصال بنا للتحدث إلى أحد مستشارينا.